企業文化

只要認識到已犯過的錯誤就達到了學習的最高目的。

普遍價值標準：

以實績論英雄。最高價值標準：誰能創造價值，誰就是功臣。

員工要求

每個人都有自己的價值，關鍵是找到合適的位置，人生在世，要么不做，要做玖做最好。

公司是我們賴以生存的家園，我們要像愛護眼睛一樣愛護公司，不利于公司團結的話堅決部說，不利于公司發展的事堅決不做！

創新的思維方式，就是不能因循于某種現狀、某種權威、某種困難、某種指示、某種規矩，而是主動地、創造性地、冒險地發現和判斷新方向。

凡事一定有辦法，困難往往沒有你想象中那么強大。